A propos
Cette étape vous propose d’appliquer les connaissances acquises dans l’étape précédente.
L’étape 3 contient deux modules pédagogiques :
- 1- « Se lancer en bourse » : d’une durée d’une vingtaine de minutes ce module a été conçu dans le but de vous expliquer les bases de la bourse et vous permettre in fine de vous lancer dans cette aventure.
- 2- « Etre salarié et actionnaire » : ce module va vous aider à connaitre les avantages de devenir salarié associé de sa propre entreprise. D’une durée d’une vingtaine de minutes, il a été conçu pour vous présenter les avantages d’être à la fois salarié et actionnaire de son entreprise.
Une série de choix de dialogues entre les personnages de chaque module va vous être proposé au fil des chapitres. A vous de jouer !
Vous pourrez également évaluer vos nouvelles connaissances en répondant aux différentes questions proposées à la fin des modules.
Objectifs
Les objectifs pédagogiques des modules sont les suivants:
1- Le module « Se lancer en bourse » :
- Fixer ses objectifs et évaluer sa perception du risque
- Distinguer l’attractivité de chaque produit boursier
- Evaluer les risques et rendements associés aux produits boursiers
2- Le module « Etre salarié et actionnaire » :
- Comprendre la notion d’actionnariat salarié,
- Comprendre quels sont les intérêts de l’actionnariat salarié, pour les salariés comme pour leur entreprise
- Connaitre les autres formules d’intéressement
Plan
1- Le module « Se lancer en bourse » contient 7 chapitres :
- Qu’est que la bourse ?
- Les émetteurs et les souscripteurs
- La gestion et le suivi de portefeuille
- Les profils d’investisseurs
- Les avantages fiscaux des produits financiers
- Le Compte Epargne en Actions
- Les règles d’or pour réussir son investissement en bourse
2- Le module « Etre salarié et actionnaire » contient 6 chapitres :
- Définition de la notion d’actionnariat salarié
- les avantages pour les salariés d’investir dans leur entreprise
- les avantages pour l’entreprise
- Comment devenir actionnaire de son entreprise
- Les formules d’intéressement
- Le risque encouru par le salarié
Equipe pédagogique
BMVT
La Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis a été créée en 1969. Elle est exclusivement détenue par les intermédiaires en bourse. Elle assure la gestion du marché tunisien des valeurs mobilières et produits financiers.